La formation doctorale regroupe plusieurs équipes couvrant des champs disciplinaires variés tels que : Evaluation des politiques publiques, entrepreneuriat et développement de l’entreprise, les pratiques logistiques au Maroc, les politiques de développement …
Objectifs :
Contribuer, à travers des formations ciblées, à intégrer l’Université dans le tissu économique et social ;
Assurer une formation spécialisée, théorique et pratique dans le domaine des sciences économiques ;
Assurer des formations adaptées au marché de l’emploi ;
Développer, au sein de l’Université Ibn Tofail, un pôle de recherche centré sur les aspects économiques du développement ;
Permettre aux étudiants issus de la région Chrarda Bni Hcen d’approfondir leur acquis scientifique sur des thématiques locales ou régionales.
Retombées scientifiques :
Développer l’esprit de rigueur et d’analyse chez les doctorants chercheurs ;
Mettre en place des normes de recherche qui répondent aux standards internationaux ;
Contribuer à approfondir la recherche dans les domaines encore peu étudiés malgré le fait qu’ils se placent en tête des priorités nationales ;
Apporter une valeur ajoutée à la recherche appliquée en approfondissant la dissémination des méthodes quantitatives et qualitatives.
Retombées pédagogiques :
Maîtriser la méthodologie de recherche adaptée aux sciences économiques appliquées ;
Créer une synergie entre les chercheurs nationaux et internationaux ;
Permettre aux doctorants d’acquérir les outils méthodologiques nécessaires à la conduite d’une recherche et ce dans le cadre du travail en équipe ;
Développer la recherche dans le cadre de thématiques communes.
Retombées socio-économiques et culturelles pressenties :
Permettre à l’Université de contribuer au développement économique et social tant au niveau régional que national ;
Doter les administrations et les entreprises marocaines de compétences nécessaires à leur essor et leur mise à niveau.
Assurer la formation des compétences d’une grande expertise capables :
de répondre aux besoins du marché d’emploi et plus particulièrement au niveau des besoins liés aux compétences managériales ;
d’apporter le savoir nécessaire au développement régional ;
de contribuer à l’essor de la recherche au niveau national.
Laboratoires de recherche
Laboratoire de l’Economie et Management des Organisations